介護職への転職を検討している方の中には、漠然とした悩みや不安を抱えている方もたくさんいるでしょう。
このような不安や悩みを解決しないことには、転職に踏み切ることができませんよね。
そこでこの記事では、介護職未経験者が抱えやすい不安や悩みについて詳しく解説していきます。
では早速、介護職未経験者が抱えやすい不安や悩みについて、詳しく見ていきましょう。
介護職への転職を検討している方の中には、
「ほんとに未経験でも挑戦できるの？」
という疑問を抱えている方もたくさんいるでしょう。
結論から言ってしまうと、介護職は未経験でも始めることができます。
近年では、介護職の慢性的な人手不足が続いていることもあり、他の業種に比べると比較的転職難易度が低くなっているのです。
場合によっては、すぐに働き始められることもありますので、興味がある方は是非挑戦してみてください。
介護関連の資格にはたくさんの種類があります。
この記事を見ている方の中には、
「取得しておかなければならない資格ってないの？」
という疑問を抱えている方もたくさんいるでしょう。
これまでは、無資格でも働くことができましたが、今後は「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります。
移行期間は3年となり、2024年から完全義務化に移行しますので、介護業界に興味を持っている方は、早めに受講しておくことをおすすめします。
介護職への転職を検討している方の中には、給料に対する悩みや不安を抱えている方もいるでしょう。
確かに、介護職というのは一般企業に比べると平均年収が低いです。
ただ、現在は需要の増加や、介護職従事者への待遇問題の浮上により、国を挙げて介護職の給料や待遇を良くする取り組みを行っています。
このようなことから、今後は少しずつ介護職の給料が高くなることが予想されるのです。
更に、スキルを積み上げ、資格を取得することにより、基本給のアップや手当の支給などを受けられるようになりますので、一概に「給料が低い仕事」と断言することはできません。
インターネットやSNSなどを見ると、
「介護職はキツイ」
「介護職は辛い」
というような口コミがたくさんあります。
確かに、介護職は体力を使う仕事ですので、大変さや辛さはもちろんあります。
また、認知症の高齢者などもいますので、精神的且つ肉体的な辛さを感じてしまうこともあるでしょう。
とはいえ、大変さや辛さを上回るほどのやりがいと喜びを感じられる仕事とも言えますので、
「誰かの役に立ちたい」
と考えている方には最適と言えます。
介護職への転職で求められるのは、
・コミュニケーション能力
・思いやり
・忍耐力
・意欲
などです。
特別なスキルや知識、資格を持っているに越したことはありませんが、これらが無くても働くことができますので、やる気がある方は挑戦してみることをおすすめします。
先ほども解説したように、介護業界は慢性的な人手不足に陥っているため、転職難易度が低いです。
一般企業の場合、30代を超えると転職難易度が高くなると言われていますが、介護職の場合は30代以上でも十分に正社員を狙えます。
実際に、50代から介護職の正社員になった方もいますので、体力面や体調面での問題がなければ、年齢についてはそこまで気にしなくて良いでしょう。
介護職は人手不足の業界ですので、施設によっては思うように休みが取れないこともあります。
また、どの施設も基本的にはシフト制となりますので、土日休みの一般企業に勤めていたからすると休みが少なく感じてしまうかもしれません。
とはいえ、自分に合った雇用形態を選ぶことによって、プライベートもしっかりと充実させられるようになりますので、正社員以外の選択肢も検討してみましょう。
介護士の業務は、
・身体介助
・生活援助
大きく分けると上記2つです。
ただ、身体介助については特定の資格を持った介護士しか行うことができません。
以下、介護職未経験者が行える代表的な業務について、詳しく見ていきましょう。
介護施設では、利用者の方に食事を提供するケースが多いです。
未経験から介護業界に転職をする場合、まずは食事の配膳や下膳など、基本的な業務から行うことになります。
こう聞いて、
「簡単だな」
と感じる方もいると思いますが、食事メニューは利用者によって違います。
一人ひとりの顔と名前を覚えておかないと、正確に配膳できなくなりますので注意が必要です。
介護士の仕事は、利用者の快適な生活をサポートすることです。
利用者一人ひとりに気持ちよく生活してもらうためには、施設を清潔に保つ必要があります。
大型の施設では、専門の業者が入って掃除をしてくれるケースもありますが、小規模施設の場合は、介護士がトイレや洗面所、廊下などの掃除を行うケースもあります。
シーツ交換も、介護士の重要な業務です。
利用者の中には、
・寝たきりの方
・皮膚が弱い方
などもいて、シーツをこまめに交換しないと床ずれを起こしてしまうこともあるのです。
シーツ交換やベッドメイキングは、比較的簡単な業務となりますので、経験が浅い新人スタッフに任されることが多いでしょう。
では最後に、介護職未経験者が働ける施設の種類について、詳しく見ていきましょう。
有料老人ホームは、民間企業が運営している老人ホームです。
公的な機関が運営している特別養護老人ホームとは少し特徴が異なり、ユニークなサービスを提供している所も多くあります。
このような施設で働くことにより、様々な利用者とコミュニケーションが取れるようになりますので、介護士としてのスキルを高めやすくなるのです。
ただし、施設によっては夜勤があったり、夜勤がメインになったりすることもありますので注意しましょう。
グループホームでは、主に認知症を患っている方のサポートを行います。
業務は身体介護中心となりますので、未経験者や無資格者だと行えない仕事も出てきてしまいます。
ただ、先輩介護士の仕事を近くで見ながら学習をすることができ、働きながら資格を取得することもできますので、
「キャリアアップを図りたい」
「できるだけ早く仕事を覚えたい」
と考えている方に最適と言えます。
デイサービスというのは、通所型介護施設の1つです。
利用者は施設に宿泊をするのではなく、決まった時間に通所し、決まった時間に退所していきます。
そのため、基本的には夜勤がなく、日中のみの勤務となります。
このようなことから、体力に自信がない方や、生活リズムを崩したくないと考えている方にも最適と言えるのです。
訪問介護では、施設で利用者のケアをするのではなく、高齢者の自宅に行き、その場で介護を行います。
身体介護を行うこともありますが、
・買い物代行
・掃除
・洗濯
などの、生活援助も重要な業務の1つです。
未経験からでも訪問介護に挑戦することはできますが、介護初任者研修という資格を取得しなければなりませんので、訪問介護に興味を持っている方は事前に資格を取得しておきましょう。
介護職未経験者の中には、
「本当に大丈夫かな」
「やっていけるかな」
など、様々な不安や疑問を抱えている方もいるでしょう。
確かに、介護業界は人手不足など、重要な問題を抱えている業界でもありますが、その分転職難易度が低いです。
自分に合った施設、自分に合った雇用形態を正しく選択することができれば、効率的且つ快適に働けるようになります。
未経験者が勤務できる施設には様々な種類がありますので、今回紹介したことを参考にしながら、自分に合った施設を探してみましょう。
