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岡山で登録ヘルパーに興味を持っている方の中には、給料事情について気になっている方もいるでしょう。
また、「収入アップに繋げるにはどうすればいいの?」という疑問を抱えている方もたくさんいるはずです。
そこでこの記事では、岡山で登録ヘルパーで働く人の給料目安や収入アップの秘訣について、詳しく解説していきます。
では早速、岡山で登録ヘルパーで働く人の給料事情を雇用形態別に解説していきます。
ただ、これから紹介する内容については、あくまでも「目安」になりますので、参考程度にお考え下さい。
正社員として働く登録ヘルパーの月収は、約18万円から24万円前後といわれています。
ただ、上記金額については額面の金額となり、
などを引くと、手取り金額は16万円から18万円前後になるでしょう。
契約社員の基本給は、正社員と同じくらいになることが多いです。
また、
なども支給してもらえるため、頑張り次第では収入を上げることができます。
ただ、場合によってはボーナスや退職金が出ないケースもありますので注意しましょう。
登録ヘルパーとして働く場合、固定給ではなく、時給もしくは日給制になることが多いです。
時給や日給は、行う仕事内容によって異なり、
・身体介護→時給1,600円から2,200円
・生活援助→時給1,200円から1,700円
前後になります。
では次に、登録ヘルパーが収入アップを狙うためのコツについて、詳しく解説していきます。
登録ヘルパーに限った話ではありませんが、収入アップを狙う際は資格を取得することが大切です。
資格を取得することによって、専門知識やスキルを身に付けられるようになりますので、その分給料が高くなる傾向にあります。
介護業界で最も給料アップに繋がるのは、介護福祉士という国家資格です。
介護福祉士の資格を取得するためには、
という条件を満たす必要があり、登録ヘルパーになってすぐに介護福祉士の資格を取得することはできません。
ただ、1日の勤務時間についてのルールなどはありませんので、短時間で勤務している登録ヘルパーでも取得しやすい資格と言えます。
訪問介護サービスを提供している事業所の中には、夜間の介護にも対応している所があります。
勤めている事業所に夜勤がある場合は、夜中や早朝にシフトを入れてみましょう。
夜間や早朝の場合、深夜手当がプラスされるため、通常よりも高い給料を受け取れるようになります。
日中と違い、夜間帯に対応できるヘルパーは少なく、需要も高いため、ガッツリ稼ぎたいと考えている方には最適です。
ただ、無理をして深夜や早朝にシフトを入れてしまい、体調を崩してしまっては元も子もありませんので、体調とよく相談したうえで勤務してみましょう。
登録ヘルパーとしてキャリアを積みながら収入アップを目指したいと考えているのであれば、サービス提供責任者を目指しましょう。
サービス提供責任者というのは、その名の通り、訪問介護サービスにおける責任者のことです。
この役職に就くことができれば、役職手当を受け取れるようになりますので、大幅な給料アップに期待できます。
ただ、サービス提供責任者になるためには、
上記2つの資格を取得する必要があり、登録ヘルパーになってすぐに昇進を目指すということは難しいため注意が必要です。
サービス提供責任者の6つの役割 ※【介護のキホン】サイト参照
登録ヘルパーとして勤務する場合、身体介護をメインにするか、生活援助をメインにするかで給料が変わってきます。
より効率的に稼ぎたいと考えているのであれば、身体介護をメインに勤務してみましょう。
とはいえ、自分の判断で決めることはできませんので、事業所に提案もしくは相談をしてみてください。
極端に給料水準が低く、今後も給料アップが見込めないと判断した場合は、転職を検討してみましょう。
今よりも給料が高く、福利厚生や各種手当が充実している事業所に転職をすることができれば、登録ヘルパーとしてのキャリアを積みながら、高収入を実現できるようになるはずです。
ただ、安易な考えで転職をしてしまうと後悔することになりますので、時間をかけてじっくりと転職先を探していきましょう。
登録ヘルパーの給料は、雇用形態や勤務日数、勤務時間などによって異なります。
また、事業所によってもばらつきがありますので、今回紹介した金額については、あくまでも「目安」として考えるようにしましょう。
「もう少し給料を上げたい」
と考えている方は、今回紹介したことを1つずつ実践してみてください。